3年で辞めた若者はどこへ行ったのか
昭和的価値観(終身雇用、年功序列、学歴偏重)から外れたアウトサイダー。世代間格差。同一労働同一賃金を提唱
食い逃げされてもバイトは雇うな
食い逃げによる売上ロスとアルバイト等の人件費を天秤にかけ、人件費が多ければ食い逃げもやむなし。 道徳や社会規範からは食い逃げ阻止が良いのかもしれないが、会計の立場からは、見合わない投資ということになる。 さらっと読めて、 [...]
昭和的価値観(終身雇用、年功序列、学歴偏重)から外れたアウトサイダー。世代間格差。同一労働同一賃金を提唱
食い逃げによる売上ロスとアルバイト等の人件費を天秤にかけ、人件費が多ければ食い逃げもやむなし。 道徳や社会規範からは食い逃げ阻止が良いのかもしれないが、会計の立場からは、見合わない投資ということになる。 さらっと読めて、 [...]